В борьбе с профессиональными заболеваниями ведущую роль планируют отдать профилактике

В настоящее время ключевым принципом системы социального страхования, направленной на борьбу с профессиональными заболеваниями, является работа с лицами, которые уже попали из-за этого в трудную жизненную ситуацию, путем выплаты компенсаций и предоставления льгот. Так, только в 2016 году серьезные заболевания, вызванные профессиональной деятельностью, были обнаружены более чем у 6200 человек, причем около 40% из них составляют работники предпенсионного возраста. Сейчас в министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации прорабатывают возможность внедрения альтернативной модели, в которой основная роль будет отдана профилактике подобных состояний. Это, в свою очередь, предполагает более тщательный подход к осуществлению диагностики и раннего выявления патологий. На основании выводов, сделанных в процессе соответствующих исследований, работники могут быть направлены на восстановление, лечение или на другой вид работ, не предполагающий воздействия на них вредных факторов, вызвавших стадию, предшествующую полноценному развитию профзаболевания.

Кроме того, новый подход предполагает также формирование обновленных принципов социального страхования: в частности, речь идет о введении страхования от потери дохода в связи с отстранением от работы с вредными условиями. Если же профилактическое и восстановительное лечение в такой ситуации не принесет результата, должна вступить в действие система компенсации утраченного заработка, которая, однако, будет работать только при условии наличия достаточной продолжительности трудового стажа. Тем не менее, отметили в министерстве, пока это только предварительный вариант того, как будет работать эта система, и нельзя исключать, что принципы ее функционирования в процессе разработки будут пересмотрены.